월급 관리 하는 법(4계좌 시스템 완벽 이해하기)

 

“월급은 받는데 왜 항상 통장은 텅 비어 있을까?”

이유는 단 하나, 돈의 흐름이 ‘관리되지 않기’ 때문입니다. 이 문제를 가장 쉽게 해결하는 방법이 바로 월급 관리 4계좌 시스템이에요. 돈이 어디로 나가는지 자동으로 정리되고, 과소비 방지가 되며, 저축률이 크게 올라갑니다.

4계좌 시스템으로 ‘월급 자동 관리’ 시작하기
지금 적용하면 다음 달부터 바로 효과가 나타납니다.

4계좌 적용 가이드 보기

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월급 관리 4계좌 시스템이란?

월급 관리 4계좌 시스템은 월급이 들어오자마자 ‘고정지출 / 변동지출 / 비상금 / 저축·투자’ 네 개의 계좌로 자동 분배하는 방식입니다. 이 방식은 소비를 통제하고, 저축을 자동화하며, 재정 스트레스를 크게 줄여 줍니다.

 

4개 계좌 상세 설명

고정지출 계좌 (필수비용)

월급의 40% 추천

월세, 통신비, 보험료 등 꼭 필요한 지출을 모아두는 계좌입니다. 이 계좌만 자동이체로 설정하면 ‘필수비용 관리’가 끝나요.

• 월세·관리비
• 통신비
• 보험료
• 정기 구독료

 

변동지출 계좌 (생활비)

월급의 30% 추천

한 달 동안 자유롭게 쓰는 생활비 계좌입니다. 이 계좌 잔액이 곧 이번 달 ‘남은 소비 가능 금액’을 의미하기 때문에 과소비를 자동으로 차단할 수 있어요.

• 식비
• 카페·간식·외식
• 쇼핑
• 병원·약국

 

비상금 계좌 (예비자금)

월급의 10% 추천

갑작스러운 지출을 대비하는 안전망입니다. 이 계좌 덕분에 급한 일이 생겨도 다른 계좌를 손대지 않아도 돼요.

• 병원비
• 차량 수리비
• 경조사 비용

최종 목표는 월급 3~6개월치 비상금 확보입니다.

 

저축·투자 계좌 (미래자산)

월급의 20% 추천

미래 목표를 위한 자산을 모으는 계좌로, “남으면 저축”이 아니라 “먼저 저축하고 나머지로 생활”이 핵심입니다.

• 적금
• ETF·주식
• 청약
• 장기 자금(차·결혼·내 집 마련)

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월급 260만 원 기준 배분 예시

계좌	비율	금액
고정지출	40%	104만 원
변동지출	30%	78만 원
비상금	10%	26만 원
저축·투자	20%	52만 원

 

월급 관리 4계좌 시스템 효과

• 과소비 자동 차단
• 월급 관리 스트레스 감소
• 갑작스런 지출에도 재정 흔들림 최소화
• 저축이 자동으로 쌓이는 구조

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FAQ

Q. 월급이 작아도 4계좌가 가능한가요?
A. 가능합니다. 비율만 조정하면 누구나 적용할 수 있어요.

Q. 카드값은 어디에서 빠지나요?
A. 고정지출 또는 변동지출 중 소비 형태에 맞게 넣으면 됩니다.

Q. 비상금 계좌는 언제까지 모아야 하나요?
A. 3~6개월치 월급까지 모으면 완성입니다.

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